2024中国华电重庆公司所属基层企业招聘30人公告

  中国华电有限公司重庆分公司(以下简称重庆公司)是中国华电有限公司直属单位,负责中国华电在渝规划发展、项目开发建设、生产运行管理、电力市场营销、统一对外协调等工作。

  根据工作需要,重庆公司所属基层企业(其中:华电重庆新能源有限公司相关岗位招聘为华电新能源委托)面向华电系统内、外公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

  2.一般管理岗位:人资管理1人、党建管理1人、会计1人、计划统计管理1人、技经管理1人、物资采购1人、安监管理1人、环保管理1人、电气专工1人、热控专工1人、工程管理1人

  (二)具有符合岗位要求的专业相关知识、工作经历,和技术资格或技能等级,爱岗敬业、身心健康,具有创新意识和奋斗精神,可以胜任岗位。

  (四)应聘中层干部岗位的,需符合以下门槛:对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

  无任职回避情况。应聘人员应符合公司《关于进一步从严执行回避制度的通知》规定的任职回避关系。

  1.凡符合应聘条件且有意应聘人员,需提供以下资料:身份证、学历学位证书、专业方面技术(技能)资格证书,近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件,教育部学历证书电子注册备案表等。

  2.应聘材料提交格式及命名规则:一个应聘人员一个文件夹,文件夹命名格式为“应聘单位及岗位+所在单位+姓名”,例如“新能源公司工程管理+XX公司+李XX”;文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”,例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”,依此类推;所有扫描文件均为pdf格式(应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供);文件夹最终形成压缩包,以与文件夹相同的名称上传。

  根据应聘者提供的材料,对报名人员进行资格审核检查,确定入围笔试、面试的人选名单,如遇招聘岗位资格审核检查通过人选不足3人,该岗位取消公开竞聘。

  2.提交述职报告。应聘部门负责人岗位人员通过资格审核检查后,还需准备个人述职报告,重点对个人情况、工作情况及工作业绩、竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述,并于笔试前提交。述职报告不计入总分,但将作为最终决策的重要参考。

  按照笔试、面试综合成绩排名,考察有关人员在原单位原岗位的工作表现和工作实绩等情况,其中应聘部门负责人岗位人员,严格按照《中国华电有限公司重庆分公司基层企业中层干部管理办法(试行)》履行相关程序。

  (一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

  (二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,不接待来访。

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